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2012年8月30日，东风汽车零部件（集团）有限公司在武汉召开二次合资企业工会工作经验交流会，总结二次合资企业工会工作的成功经验，研讨今后二次合资企业工会工作的努力方向。
东风有限工会副主席、工会工作总部总部长胡淑波，东风零部件公司党委书记、工会主席高大林出席会议。东风零部件9家二次合资公司的代表分别在会上作交流发言。
胡淑波就下一步二次合资企业工会工作的开展提出三点要求：要健全组织，完善机制，增强凝聚力，扩大覆盖面，将工会工作纳入到整个工作流程中；要以“合作、共谋、双赢”为原则，与合作方建立友好伙伴关系，带领员工共同发展，使员工成为终受益者；要健全制度，以制度规范双方行为，充分利用有利于工会开展工作的法律法规，与合作方展开深入的沟通与交流，维护企业自身和员工的合法权益。
高大林说，在二次合资企业，合资双方的价值观念、文化理念、行为方式等方面存在差异，工会组织要充分发挥桥梁和纽带作用，加强有效沟通，促进工会工作积极融入生产经营。工会工作必须紧紧围绕“服务”和“维护”两大主题（即服务公司发展大局，维护员工合法权益），做好鼓劲、引导、维稳维权、员工素质提升、开展丰富多彩的文体活动等五个方面的工作，推动构建和谐稳定与互利双赢的社会主义新型劳动关系，大限度地把员工群众的合法权益实现好、维护好、发展好。
据悉，东风零部件公司目前共有二次合资公司12家，分布在十堰、襄阳、武汉、上海、广州等地。
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